就业是最大的民生，是发展的优先目标。近年来，安州区坚持以人民为中心的发展思想，建立健全县乡村三级劳务服务体系，推动农村劳动力转移输出由“单一化”“零散化”向组织化、规模化转变，切实以零距离的信息互动、心贴心的跟踪服务，全面增强农民工的获得感幸福感安全感。

就业信息发布覆盖到人。一是建立“安州农民工-国之基石”抖音短视频平台。制作安州农民工返乡创业、亲情爱家、敬业奉献、诚实守信“四个故事”短视频190则，线上访问量突破50万人次。二是开通“蒲公英计划”手机短信平台。联合中国移动安州区分公司向全区广大农民工发送就业信息、招聘信息等115万条，切实解决群众“就业有愿、择业无门”的问题。三是开辟“今日安州”农民工之家专栏。设立政策解读、找工作、技能培训、返乡创业四个板块，实时发布各类政策、招聘公告、技能培训、返乡创业信息300余条，进一步拓宽农民工就业信息渠道。

劳务体系建设覆盖到村。一是机构建设全覆盖。以村（社区）为单位，组建106个村级劳务专业合作社，实行市场化运作，统筹开展有组织劳务输出、职业能力培训等，构建基层就业高效工作体系。二是政策保障全覆盖。出台《关于进一步做好县乡村三级劳务服务体系建设的通知》等一系列指导性文件，从三级劳务体系建设、运行和发展给予全方位政策保障。对组织脱贫人口、返乡农民工到企业就业，按照签订合同年限、稳定就业时间分别给予300元/人和1000元/人就业补助。对劳务专业合作社发展成员达100人及以上的，按就业率给予6000元至1万元补贴。三是数据摸排全覆盖。整合全区劳动力资源信息库、社员分类信息库、外出务工需求信息库、农村实用技能人才信息库和企业用工信息网，实现就业人员和用工企业双向对接。目前共开展人岗对接7500余人次，3000余人成功实现就业。

就业体验服务覆盖到位。一是一体化求职登记。依托村级农民工综合服务站，开设农民工服务专窗，为农民工提供求职登记、培训意愿、金融服务等，建立“求职者台账”，根据求职者的年龄、学历、应聘岗位、薪资要求等信息开展用工对接，实现公共就业服务就近办、高效办、便捷办。二是个性化技能培训。采取“岗位+技能+劳动力+就业”培训模式，大力增强培训精准性、实效性。截止目前全区共开设绵阳米粉制作、小笼包制作、刀削面制作、母婴生活护理、美容、美发等项目共20个班次759人，全面提升农民工就业创业的市场竞争力。三是多元化就业招聘。针对就业困难人员、高校毕业生、返乡劳动力等重点群体，强化“互联网+就业”工作模式，今年以来累计开展“春风行动暨就业援助月”“百日千万招聘专项行动”“就业扬帆 政策护航”等各类线下招聘活动39场次，举办线上招聘活动3场，共计达成就业意向8200余人，帮助3600余名群众实现就业。