今年以来，安州区聚焦“提供高质量的技能培训，促进群众高质量充分就业，更好服务全区社会经济发展”中心思想靶向发力，坚持高位谋划、高标部署、高效推动劳务品牌培训工作，采取“岗位+技能+劳动力+就业”培训模式，围绕增强培训对象的精准性、培训项目的针对性、培训方式的有效性、培训结果的实效性，大力开展劳务品牌培训，取得显著成效。截至目前共开设包括绵阳米粉制作、小笼包制作、刀削面制作、母婴生活护理、新娘妆容定制造型、美容、美发等项目共20个班次759人，目标任务完成率达108.4%，提前超额完成年度目标任务。

强化组织领导，狠抓责任落实。“就业是民生之本、培训乃就业之基”，安州区始终坚持全力保就业、促就业、稳就业，积极构建大就业工作格局，把劳务品牌培训工作放在重要位置，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门和培训机构各司其职”的工作机制，并结合安州实际，制定出台了《2023年安州区劳务品牌培训和返乡创业培训工作实施方案》等一系列政策文件，扎实推进劳务品牌培训工作，及时划定任务，明确职责，形成了任务到人、责任到人、层级负责、严抓落实的良好局面，为劳务品牌培训工作顺利开展打下了坚实基础。

广泛摸底调查，实施精准培训。坚持立足“县乡村三级劳务服务体系”，依托村农民工综合服务站，充分发挥就业服务职能作用，结合全区用工企业技能人才岗位需求，广泛开展农村劳动力培训意愿统计调查，对培训意向进行了分类汇总分析，科学制定培训清单，对接培训机构，聚焦农村转移劳动力实际需求开展针对性、实效性技能培训，对培训结束后经考核合格取得相应的职业资格证书的培训对象推荐上岗，更好的实现以技能促就业、以技能促增收。

扩大劳务输出，巩固培训成果。开展劳务品牌技能培训，最终目标是促进劳动者顺利实现就业和再就业，安州区坚持通过“安州农民工-国之基石”抖音平台、“蒲公英计划”手机短信平台、今日安州微信公众号APP“农民工之家”专栏等新媒体和“县乡村三级劳务服务体系”相关载体和村农民工综合服务站等就业服务实体全方位加大劳动用工信息发布力度，多维度向城乡劳动者宣传就业政策。同时加强与周边省、市劳务输出地的劳务协作，全年与江苏省连云港市灌云县、德阳市绵竹市等地区签定劳务合作协议，确保有外出就业意愿的劳动者能够得到更多的就业岗位，助力全区农村转移劳动力就业增收。

（撰稿：罗欢  审核：莫代军  来源：安州区农民工中心）