今年以来，经开区劳保中心结合全区七项重点工作和部门主业主责，深入实施“党建引领，服务提质”党建品牌创建行动，通过实施“1+N”党建服务活动，深入推进党建与业务的深度融合，一是开展“党建引领，服务提质”业务技能培训大讲堂，促进人社医保服务提质增效。已举办养老、医疗、社保征收政策与业务办理专题培训4期，培训区、镇（街道）、社区（村）三级平台服务人员及企业人力资源专员230余人次。二是打造“经医保、星服务”15分钟便民服务圈，将医保服务向基层延伸。已在镇（街道）、社区（村）和2个金融机构、6家医保定点医药机构建立医保便民服务点25个，下放医保服务事项24项。便民服务点自5月建立以来，服务群众已达5000余人次。三是开展人社专员服务活动，做到专员一线服务点对点。服务内容涵盖政策宣传、业务指导、意见收集、诉求协调解决等项目。班子成员每人联系服务企业至少3户，干部职工每人联系企业至少1户，共计联系企业46户，解答企业咨询120余条，协调解决企业诉求10余个。四是开展援企用工服务活动，切实解决企业用工难问题。举办“送岗进社区”“重点群体专场招聘会”“校园招聘会”等现场招聘活动12场，帮助企业解决用工1000余人。五是开展政策宣传进社区活动，助力深化基层治理行动。结合“送岗进社区”，同步组织开展政策宣传进社区活动，先后在鹤翔社区等3个社区开展劳动和社会保障政策集中宣传活动5次，提升了社区干部的政策水平和群众的劳动保障法律意识。

(撰稿：任安斌  审核 ：赵俊武  来源：经开区劳动保障服务中心）